Publié le 28 avril 2016
Loi travail : nos propositions
La réforme du droit du travail suscite de très nombreux débats. Elle doit être construite pour être utile dans la lutte contre le chômage. Pour répondre à cet objectif majeur, nous formulons plusieurs propositions :
- Moduler les seuils sociaux de 11 et 50 salariés qui constituent des freins à l’embauche et empêchent le développement des TPE et PME ;
- Dépasser le carcan idéologique des 35 heures en allongeant progressivement la durée du temps de travail à 39 heures. Une flexibilité, entreprise par entreprise doit être possible ;
- Revenir sur les avantages liés aux heures supplémentaires, leur suppression a frappé de plein fouet le pouvoir d’achat de 9.5 millions de salariés ;
- Plafonner les indemnités prud’homales en cas de licenciement ;
- Caler les horaires des apprentis sur ceux de leurs tuteurs ;
- Réformer l’organisation de l’apprentissage et la formation professionnelle.
Alors que notre pays compte plus de 5,5 millions de demandeurs d’emploi, il est temps de moderniser notre marché du travail et de mettre en oeuvre les mesures que la majorité des pays européens appliquent avec succès.